懸命

2013年4月23日

「懸命」と「真摯」だけが自分の信条に，教職員にも偉そうにそれを考えの基本として
日々運営努力をしてきたつもりでしたが，ある会合で，すべてがもろくも崩れ去りました。
すべて，私の自身の努力不足であり，もしかするとどこかに，おごりがあったのかもしれません。不徳の致すところです。
決して天狗になったつもりはありません。
　現在も全職員は一人一人の園児・保護者を　大切に日々懸命に実践していることは，その後，問題を意識しつつ，日常の教員　一人一人の活動・日誌，その他あらゆることを冷静に観てみても，十分とは言えずとも，活動を「懸命」に「真摯」に頑張っている姿が，見受けられます。まだ若く，未熟さはありますが「懸命さ」と「真摯」さは感じられます。
変化が「衰退」を招くとのご助言を,どこで感じるかが私の「使命」・「義務」でしょうが，気づけないことが，既に衰えなのでしょうか？そのように理解するしか解明の術が見えません。そうであると，未来は見えません。
50も半ばを過ぎた自分の信条の実践に，ダメ出しを受けると，「迷い」のみが残るものですね。自分未熟さ思い知らされることです。
　この職に入り18年，ときに運営が厳しく眠りにつけぬ日もあります。寝ても覚めても，
どうしたら魅力のある園にできるのか？どうしたらこの地区の皆様の安心して通わせる園になれるのか？
どうしたら満足して卒園していただけるのか？日々その試行錯誤の繰り返し。子どもの「育ち」この命題は、頭から離れたことはありません。　　決死して手は抜けないものなのです。

　そして，また，職員が生きがいを感じながら，充実し安心した職場となれるのか，決算の頃には眠れなくなる日々も多々です。経営の責任は重いですが，引き下がるわけにはいきません。
　くじけず，心身を凛と保ち，ぶれないようにしっかり進むことが教職員，そしてこの園を信じ，通園させる保護者の皆さん、　
そしてもちろん主役である「大切な子ども達」の成長と幸せにつながると固く信じ，がんばるしかその答えは無いのです。